为纵深推进“廉洁细胞”工程建设，持续夯实企业党风廉政建设根基，涵养风清气正的干事氛围。近期，勘察设计集团纪委精心部署、多维发力，扎实开展廉洁文化建设月系列活动，以“四个一”精准举措抓实监督执纪、深化廉洁教育、防控廉政风险，全方位筑牢企业高质量发展廉洁屏障。

  立足企业经营管理关键环节，从五月初起，公司纪委牵头统筹，联动审计法务、财务、技术质量、安全和工程管理等职能部门，组建专项督查小组，开展全覆盖、穿透式廉洁风险监督检查。督查范围覆盖8个二级实体、2个驻外单位及3个重大项目部，聚焦备用金管理、工作量审核签字、机械台班登记等高频风险点位，深挖日常管控短板与管理漏洞。本次专项督查共下发整改通知书8份，约谈相关负责人3人次、提醒批评6人次，针对性出具专项监督检查建议书，靶向提出整改规范要求，推动各单位立行立改、建章立制，从源头堵塞管理漏洞、化解廉洁风险，切实以精准监督规范企业经营管理秩序。

  坚持教育下沉、关口前移，公司纪委常态化开展“廉政党课进基层、送教到项目”活动。纪委书记深入各经营实体、一线项目部，常态化开展廉政微党课宣讲11场次，覆盖班子成员、项目经理、关键岗位职工及劳务班组负责人130余人次。聚焦项目管理、现场施工、劳务对接等重点岗位人员，常态化开展一对一廉政谈心谈话70余人次，精准掌握职工思想动态、常态化开展廉洁提醒。同时，现场与6名项目经理签订建设工程廉政责任书，压紧压实岗位廉洁履职责任。目前，谈心谈话、廉政宣讲工作持续推进，全力实现关键岗位廉洁教育、风险提醒全覆盖，切实筑牢全员拒腐防变思想道德防线。

  结合公司业务特点与廉政风险排查实际，公司纪委精准聚焦招采分包核心关键领域，将其列为常态化重点监督内容。全面复盘排查2025年以来各项目分包、招标采购工作全流程，紧盯采购流程规范、资质审核、价格管控、履约监管等关键环节。当前，重点对集团“资源e采”阳光招采落实情况开展专项督查督办，以重点领域精准监督带动全域风险防控提质增效，构建规范化、透明化、制度化的招采监管体系。

  以廉洁文化浸润人心、赋能发展，公司纪委在全公司范围内开展廉洁文化作品创作评比活动，面向全体职工征集廉洁表情包、廉洁书画、廉洁文化标语等原创作品，累计征集各类优质作品40余件套。作品紧扣工作实际、贴合日常生活，题材丰富、立意鲜明，生动传递崇廉、尚廉、守廉的价值理念。在四川资源集团首届廉洁文化建设月作品评选中，选送作品斩获一等奖1项、优秀奖3项，公司获评“优秀组织单位”，充分展现了勘察设计集团廉洁文化建设丰硕成果和干部职工昂扬向上的精神风貌。

  下一步，勘察设计集团纪委将持续巩固廉洁文化建设月活动成果，常态化固化有效工作机制，持续压紧压实全员廉洁履职责任，深度推动廉洁建设与生产经营、项目管理深度融合，常态化纠治风险隐患、涵养清风正气，以高质量纪检工作护航企业持续健康高质量发展。