本报讯 (通讯员 秦川  摄影 雷林涓)1月22日上午9:30，四川省蜀通岩土工程公司办公室工作交流学习会在公司33楼会议室召开。公司总经理宫自强、纪委书记、工会主席吴方见到会指导，专业公司及机关综合办公室全体人员参加了会议。
       首先翟小平同志对2015年办公室工作进行了全面回顾，并对综合办公室职责分工、工作流程、党支部及工会工作制度进行了详细的梳理和解读。对2016年办公室工作个人综合素质、写作水平、文书保密等方面提出了具体要求，统一了文档撰写、提交格式并对2016年常规性工作及宣传目标任务做出了具体安排。工会财务人员，对工会经费收入、支出、申报流程等工会经费管理办法进行了补充讲解。随后，专业公司办公室负责人进行了交流发言，分享了办公室工作经验及心得体会，并提出了一些好的意见建议。
      纪委书记、工会主席吴方见对办公室工作进行了点评，认为2015年办公室工作取得了一定的成绩，全面进入制度化、系统化、流程化，在办公室日常管理、绩效考核、成本控制管理、OA系统推进、档案达标、党群工作方面均取得了很大的成效。但办公室工作仍存在提升的空间：一是宣传需加大力度，尤其应加大一线项目的宣传；二是文档标准化不够，应分类管理、文档格式化；三是培训工作不够，应注重各部门之间、职能部门与专业公司之间横向、纵向的交流、培训；四是分级管理、上下互动、制度执行力度不够；五是管理人员的业务素质有待进一步提高；六是工作计划性不够系统；七是制度建设、成本管理需进一步完善。
      最后，公司总经理宫自强对此次学习交流会做了总结性讲话。他在肯定15年办公室工作成绩的基础上，提出几点要求：一、明确职责，加大制度执行力，上下联动，统一管理；二、办公室人员应清楚掌握专业公司发展方向、产业技术、人员结构等整体状况，汇报工作实事求是；三、实行分级管理，不越权越位，办事流程化；四、公司属技术密集型单位，应认清形势，关注关心技术人才成长，留住人才；五、公司办公室团结一心，上下互动，资源共享，整体发展；之间团结协作，六、做好保密工作，不该讲的不讲，不该做的不做。