（通讯员 黄敏）日前，公司总经理宫自强、纪委书记徐明超、相关职能部门负责人到勘察设计院就专业副主任工程师到位后相关工作进行调研指导，勘察设计院领导班子、管理部门负责人、总工办人员共20人参加会议。

   调研过程中，宫自强总经理强调，勘察设计院专业副主任工程师竞选上岗，是基于技术定位，转变思想认识，改变传统粗犷经营模式的一种大胆尝试，是积聚设计院发展后劲的一种有益创新。他对技术工作提出要求，一是新竞选上岗的副主任工程师在今后的工作中要履行好岗位职责和义务，建立使命感和归属感，不断创新、求新，从技术、管理等方面引领公司发展。二是要着力提高设计院总工办管理水平，以做专、做精再延伸为原则，精准定位、明确分工，充分发挥专业副主任工程师作用。三是要加强制度建设，逐步完善专业副主任工程师配套措施，先行先试。同时，专业副主任工程师要诚实自律,尽职尽责做好本职工作，努力践行“师带徒”，做好“传帮带”。四是要强化专业副主任工程师学习制度，多观摩、多总结、补短板，从技术、管理、做人等方面提升自身综合能力，实现抱团发展，打造企业技术品牌。五是基于设计院的发展定位，以收购、整合市政设计院为契机，将勘察设计院打造为集勘察、设计、施工、造价、监理、咨询为一体的全过程服务模式。新竞选上任的副主任工程师要尽快熟悉市政、水利、公路等专业知识,提升综合技术实力。六是要加强行政质量管理体系建设，生产和技术相互配合，相互促进，提升项目技术水平，实现品牌效应。

   最后，纪委书记徐明超对6名竞选成功的副主任工程师表示祝贺，建议勘察设计院尽快完善相关配套措施，充分发挥专业副主任工程的专业优势。此外，纪委也将全力监督、配合完成相关工作，努力将勘察设计院打造成公司优秀典范，推广到全公司范围。