为加快培育和发展新质生产力，切实加强集团公司主责主业板块核心竞争力，加大人才培养力度，形成“领军-骨干”的优质人才团队结构，公司党委于2023年决定启动领军人才竞聘工作，10月11日至12日正式组织召开集团公司2024年度主责主业板块领军人才竞聘大会。

本次竞聘是集团公司优化人才队伍结构，建立高素质人才队伍的重要举措，体现了公司党委全面深化改革，推动企业高质量发展的决心。竞聘岗位涉及岩土工程、地灾防治、生态修复、水资源与水环境、规划设计、地理信息、检验检测和智能化探测八大板块，通过“演讲+答辩”的方式开展，34名竞聘人员按照抽签顺序依次汇报答辩，展示其基本素质、专业能力以及对岗位的认识和工作思路。

此次竞聘通过“竞争上岗”方式，营造出公平、公正、竞争、择优的氛围，给真正能干事、肯干事的员工提供展示自我的平台。

集团公司领导班子全体成员、总部职能部门相关负责人、二级单位领导班子成员、相关板块技术人员代表等150余人参与此次竞聘大会。